Cómo trabajamos
Metodología Kizuna
Un enfoque integrador al servicio de la persona y su contexto.
En Kizuna combinamos evaluación clínica, intervención psicoterapéutica y acompañamiento longitudinal. Cada plan parte de la persona — su contexto, su historia y sus objetivos — y se construye con técnicas de eficacia probada.
Fundamento teórico
La metodología Kizuna está desarrollada desde el modelo teórico de dinámica de conflictos de Kenneth Thomas, quien define «dinámica» como la sucesión de episodios: consciencia de conflicto, pensamiento y emociones, intenciones, conductas y resultados.
Desarrollamos los conceptos de posiciones, necesidades e intereses de manera que puedan ser observables, utilizando la forma de pirámide como ideograma para transmitir la estructura interna del conflicto y establecer una dinámica de desescalada para alcanzar acuerdos.
Kizuna apuesta por la negociación y la cooperación como estilos constructivos de gestión y resolución de conflictos, tanto intrapersonales, interpersonales, intragrupales, intergrupales e interorganizacionales.
El proceso terapéutico paso a paso
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1
Primer contacto y evaluación
Escucha activa para entender el motivo de consulta, la historia vital y las áreas a trabajar. Sin diagnóstico clínico: foco en entender qué necesitas.
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2
Plan personalizado
Diseñamos un itinerario adaptado: terapia individual, grupal o programas mixtos. Objetivos claros y herramientas concretas para cada sesión.
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3
Intervención y acompañamiento
Sesiones presenciales u online, con seguimiento continuo y ajuste del plan según evolución. Foco en autonomía y resultados sostenidos en el tiempo.
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4
Cierre y prevención
Consolidación de aprendizajes, estrategias de mantenimiento y prevención de recaídas. La puerta queda abierta para sesiones de seguimiento.